朱良才--熔我军光荣传统与部队建设新鲜经验于一炉

1954年2月，朱良才任华北军区副政委兼政治部主任。

20世纪50年代，全国都在向苏联学习。军队怎样学习苏联的经验，搞现代化、正规化建设，在军区内部是有分歧的。朱良才反对那种不再提党对军队领导的倾向，坚持党对军队的绝对领导。他把政治工作的重点放在党支部建设上，亲自主持召开了军区基层党支部工作会议。会前，他深入基层调查研究，掌握了大量的第一手材料。他代表军区党委在会上作了《关于加强支部建设的报告》，提出基层要以党支部建设为核心内容的重要思想和八条措施，熔我军光荣传统与部队基层建设的新鲜经验于一炉，有许多独到的见解，得到了总部领导的充分肯定和部队的赞赏。会后，他又亲自抓落实，使整个部队出现了新面貌，许多兄弟军区都索要经验材料。

1950年，朱良才（右一）、袁升平（左一）在华北军区党代表大会上。

1955年4月，朱良才担任北京军区政治委员。8月被授予上将军衔，同时荣获一级八一勋章、一级独立自由勋章、一级解放勋章。

朱良才在北京军区工作期间，提倡和坚持结合我军实际学习革命理论，学习苏军经验，注重总结和推广新的经验，为加速部队革命化、现代化、正规化建设做出了突出贡献。他在《八一》杂志发表的第一篇文章就是《坚持党对军队的绝对领导的原则》，始终坚持我党的建军宗旨和原则。当时，有人对苏联军事顾问奉若神明，言听计从；而他对顾问的意见，既不盲从，也不一概排斥，正确的就采纳，不适合我军实际的，就加以解释。一次军事演习，军区首席顾问叶尔马科夫中将提出要砍掉一片妨碍部队演习的果林。朱良才向他讲解我军宗旨和拥政爱民传统，最后，叶尔马科夫放弃了己见，使这片果园得以保留，维护了人民群众的利益。

军区总医院有几位国民党少将和上校军医。有的同志认为这些人“不可靠”，“不可信任”，对他们避而远之。朱良才说：“在旧军队，他们是凭技术吃饭的。现在只要我们诚恳地帮助和信任他们，他们同样可以为人民服务。”他请这些医生看病，主动找他们谈心。有位军医思想上有疙瘩，他派秘书去看望。这些军医看到领导这样信任、关怀他们，都安心工作，并做出了成绩。

1958年，朱良才旧病复发，又一次住进医院。他深知此病难以短期治好，心想：我是正职，一病就要影响全区工作，退下来让年富力强的同志来干，我休息治病，病好了再工作。当时，他年仅58岁。有人劝他，不要主动下来，可以一边治病一边工作。他对这些好心的同志说：“如果从个人角度出发，我自然在台上好，可从党的利益出发，我还是退下来，这样对党的事业有利。”于是他向党中央提出了免职请求。中共中央和中央军委批准了他的请求，赞扬他“思想开明，顾全大局”。

“文革”中，朱良才被江青点名揪斗，诬蔑他是“张国焘的人”，家被抄，人被逐，但他坚决同江青一伙进行斗争，毫不动摇。那时，不断有造反派找朱良才调查一些人的问题。他顶住压力，实事求是地出示证明。他经常说的一句话，就是“这个同志我了解，是个好同志”，保护了不少干部。在宋任穷被揪斗审查时，朱良才为他的历史问题作证，使其免遭劫难。有人提醒他，说话要看风向。他说，“那样不是共产党员，是党内投机分子。”朱良才这种光明磊落、刚正不阿的品质，感动和教育了许多人。

有些退下来的同志去看望他，流露出某些失落感。他总是劝导说：“长江后浪推前浪，革命要有后来人。我们老同志早点退下来，把位子让给年轻人，这对革命有好处。”

1988年，朱良才荣获一级红星功勋荣誉章。