民事责任的承担方式主要包括哪些？

雇员午饭喝酒后驾车返回发生交通事故致人死亡。(1)该起事故是酒驾,属犯罪行为,刑事判决为交通肇事罪。雇主不担责任?(2)该行为是犯罪行为,但是发生在提供劳务过程中,雇主要担责?(3)提供劳务在吃饭喝酒之前就已经完成,后续行为与雇主无关,属于个人行为,雇主不承担任何责任。哪个才有理哟?雇员驾驶无号牌二轮摩托外出写货至13点左右,才和朋友在街上吃饭喝酒,过后于16点左右才驾驶二轮摩托返回,不幸途中发生交通肇事。雇员说“驾车返回去交写货单”;雇主却说“他不一定朝我店里走,有可能是回家或办理其它私事”。究竟该如何认定“因劳务造成他人损害”的行为?从一审法院判决书可以看出:法院认定提供劳务在中午时分就已经结束了,该劳务并不包括返回交单的行为;酒驾交通肇事和劳务无关,完全是犯罪行为和个人行为。因此,判决接受劳务一方即雇主不承担责任。那么,法院判决是否合法合理合情?原告该如何维权?上诉有理吗?一审法院判决雇主不担责,理由是雇员不是履行劳务,是个人行为和犯罪行为造成他人损害,与雇主无关。还说要是没有介入“雇员喝酒、进而醉酒驾驶”的话才能由雇主承担替代责任。敬请详细解答!不需要模棱两可、似是而非的答案。

律师解答：你好，根据你说的情况来看，第一种说法和第三种说法都是正确的，对于第二种，由于雇员本身错在过错(酒驾)，雇主要根据相应的情况承担相应的民事责任;其次，按你说的情况来看，法院的判决是有理的，雇员的行为应该属于个人行为，雇主是不需要承担责任的;最后，若是不服法院的民事判决，应在收到判决书之日起15日内提起上诉，否则判决就生效了。

　　民事责任是民事主体因违反民事义务所应承担的民事法律后果，它主要是一种民事救济手段，旨在使受害人，被侵犯的权益得以恢复。

　　民事责任的承担方式，又称为民事责任的形式，是指民事主体承担民事责任的具体措施。

　　根据《民法通则》第134条规定，承担民事责任的方式主要有：

(1)停止侵害。

(2)排除妨碍。

(3)消除危险。

(4)返还财产。

(5)恢复原状。

(6)修理、重作、更换。

(7)赔偿损失。

(8)支付违约金。

(9)消除影响、恢复名誉。

(10)赔礼道歉。

以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。