探索腐败现象的心理原因及对策 - 党建论文
每年国家查处的腐败案件高居不下，一方面表明了党和政府从严惩处腐败现象的决心，另一方面也反映出当前反腐败形势依然严峻。反腐败力度如此之大，廉政教育警钟长鸣，为何越反越腐？似乎措施越来越不奏效了呢？这是否意味着迫切开辟一条新的反腐道路呢？当今心理学逐渐流行并广泛运用，在促进人们工作生活方面发挥越来越大的作用，尝试运用心理学规律来分析和防范腐败现象，不失是一个新的方向。
一、腐败心理分析
腐败行为背后必定有腐败动机，腐败动机又来源于腐败心理。腐败心理平日非常隐蔽，藏在当事人内心深处，迫于社会压力，根本不会去表达，去面对，但它就在那里待着，安静而又偶尔躁动，宛如一只耐心极佳的猛兽，静静地守候着属于它的食物，伺机而出。那么，这些腐败心理到底是什么呢？它又是从哪里来的呢？
从心理角度分析，主要有四类心理：拜金心理、不平衡心理、从众心理、唯权心理，它们又分别来自相关不正确的信念。具体分析如下：
第一类：拜金心理。
信念1：有钱就是成功，没钱就是失败。
抱持这种信念的人，一切向钱看，崇拜金钱，眼中只有钱，金钱成为衡量成功与否的唯一标准。羡慕有钱人，对有钱人趋炎附势，鄙视穷人，对穷人不屑一顾。这种人同时还特别害怕没钱。
信念2：有钱就能换来一切。
抱持这种信念的人，以为有了钱可以换来幸福，可以换来爱人，可以换来快乐，可以换来健康，可以换来羡慕。于是他们一个劲地追求钱，渴望有一天赚到足够的钱，然后去换他们的幸福。真的能换到吗？不一定。
信念3：好生活就是吃好的，穿好的，住高档的。
抱持这种信念的人，贪图物质享受，爱攀比，高消费。不顾自己经济实力，样样讲高档，款款讲名牌，名车名包名烟名酒，消费无节制，入不敷出，难以为继，只能向外伸手。
抱持上述三种信念的人，注定成为金钱的奴隶，对金钱充满渴求，欲壑难填，贪婪成性，有多少钱都不觉得够，这其实是他们内心空虚的表现。他们会想尽一切办法赚钱，一旦碰上行贿意向人，就象猫闻到鱼腥味，立刻兴奋无比，更有甚者，胆大妄为，主动索贿。
第二类：不平衡心理。
每天打交道的老板，比自己富足几十、几百倍，开名车，住豪宅，豪华旅游，举手挥掷几十、上百万。可是自己供房贷，供车贷，养妻子，养小孩，养父母，压力大，头痛心烦寒酸。他们凭什么就赚那么多钱？我每天为他们服务，审核审批，承担风险，他们吃香的，喝辣的，我却只有那么点死工资，生活艰辛，日子难熬。这种不平衡心理会不断累积，心中抱怨、愤怒也会累积，当达到一个临界点时，刚好又碰到不良老板们的诱惑，内心防线顷刻瓦解，必然选择违规受贿，以权换钱，换取内心的平衡。
第三类：从众心理。
中国文化重感情，讲人情。当今社会风气仍然流行办事找关系，办成事后送钱送礼答谢一下很正常。大家都习惯这种模式，默认为潜规则，心知肚明，很多领导也那样，一点也不奇怪。当有亲朋好友求情时，我不给面子，我就感觉另类了，就孤立了，没朋友了，也不好意思再面对他们。于是，在身边人的压力下，碍于面子，迫于人情，防线松动了，退一步吧，大家都那样，我干嘛那么坚持，不近人情，再退一步吧，又不是我一个人这样做，防线就这样逐渐崩溃了。
第四类：唯权心理。
这一类人唯权是从，他们一方面追求权力地位，把名誉地位看得比什么都重，苦心经营只求当官，不惜舍弃一切来换取权力，包括原则良心；另一方面，对领导言听必从，不管党纪国法，领导打招呼的，全部照办，毫无党性原则，只为讨领导喜欢，博取升官，只要能升职，做哈巴狗都可以。这类人一旦不慎遇到腐败上司，注定被拖下水。
二、相应对策
以上四类腐败心理及背后的信念就是当今腐败现象的根源，要从根本上铲除腐败现象，杜绝腐败行为，就必须从源头上消除腐败心理及信念，重建健康心理和信念。只有这样才能彻底断绝腐败丑恶之心，重建廉洁高尚之心，从而打造一支廉洁爱心的公职队伍。具体有以下三条措施：
（一）把心理学纳入日常学习课程中，请心理专家上课普及心理学知识，帮助官员认识某些价值观念、利益取舍等方面的心理冲突产生的原因，树立健康心理，把追求幸福生活作为人生目标。
（二）组织开展心理测评，并将心理辅导、心理测评纳入纳入廉政风险防控体系中，对有腐败心理倾向者开展个人心理辅导，及时疏导官员内心的情感矛盾。
（三）对重要岗位人员，引导官员进行自我调节，重构价值观，及时适应社会，引导他们面对内心的阴暗面，敢于曝光阴暗面，疗愈内心，重建光明心态。
心理学介入预防腐败符合当今社会趋势，对防范社会不良心态侵蚀有很强的针对性，从内心深处提前处理腐败心理来预防腐败，是有根本性、预防性和时代性，成本低，效果好，相信这将会独辟溪径，成为日后预防腐败最强有力的武器，成为反腐倡廉新的方向！