“常回家看看”难在哪里？

常回家看看入法，老人们是欢喜的

对于在一起的父母子女来说，“常回家看看”根本就不是问题，不能“常回家看看”的，一般都是在异地工作的群体，来看看“常回家看看”难在哪?

　　【时间障碍】

回家看看，需要足够的时间，而“常回家看看”则需要更多的时间，对于那些在外地工作的子女来说，他们很难有那么多的时间“常回家看看”。即使如果子女想“常回家看看”，但是，单位不容许怎么办?因此，法律在规定“常回家看看”的同时，最好是规定在什么时间段“常回家看看”，同时法律还需规定，单位应该为员工“常回家看看”提供足够的时间，否则“常回家看看”就只能变成一纸空文!

　　【经济障碍】

对于收入较高或者收入比较稳定的工薪阶层来说，“常回家看看”在经济上可能不存在什么问题，但是，对于那些在外务工且收入很低的群体来说，可能就存在很大问题。有些外出务工者远离千里之外，为了省钱，他们一年甚至几年才能回一次家。对于这部分群体来说，“常回家看看”显然是心有余力不足!

　　【交通工具障碍】

这在平时可能不是问题，但是，每年春运，国内交通运输就很紧张，很多人甚至被迫放弃了春节回家，这对于“常回家看看”来说，也是个难题!

　　【执行和监督障碍】

“常回家看看”入法可以，但谁来监督其执行?是劳动部门，还是民政部门?法律需要明确。而子女若不能“常回家看看”，是民不告官不理，还是司法主动介入?不能“常回家看看”，又应该受到什么处罚?这些，法律都应该作出具体的规定。

　　【法律的可操作性待解决】

法律一旦规定了子女必须经常回家看望老人，就不能再任其流于形式，否则对法律的公信力又是一次损害。然而，就目前而言，要想让常回家看看的法律得以实施，恐怕还面临着几个操作上的难题：

其一，用什么来度量常回家看看中的“常”?是一年一次，还是半年一次、一月一次?不同的距离，“常”的度量是否也有所不同?比如说，父母在北方而子女在广州的，和父母在海南而子女在广州的，两者间的“常”都是同样的标准吗?这就要求倘若真有老人将子女不回家看望告上法庭，法官应有个相对统一的判决标准。

其二，中国父母向来是最体谅子女的，即便子女不常回家看看，父母也大多以一句 “工作要紧”而不会撕破脸皮，因而依人之常情，很少会有父母因为子女不回家看看而将子女告上法庭的。以此而言，这一法律规定有多大的可操作性，一定程度上还要看父母对子女是否真能狠得下心。

其三，多数时候子女并不是不想常回家看看老人，而是根本抽不出时间回家。尽管《老年人权益保障法》强调“用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利”，但 “有假难休”的困境无疑是困扰国人的最直接难题，因而如果不从制度上保障员工的休假权，所谓的常回家看看也就很难做到有法必依。很多时候我们缺的并不是法律规定，而是执行力。希望常回家看看的美好愿望别又成一纸空文。

编后语：

老吾老，以及人之老。孝道不仅是家庭伦理，更是裨益公共利益的价值选择。除了社会上极端的道德沦丧外，绝大多数子女还是懂得这个孝道的。诸多现实的困境恐是大家不能常回家看看的更重要原因，因此，要解决不回家危机，更需诸多配套机制，否则，再好的法律，也只能成为一个冷幽默