| 妈咪呀 | 宝宝快出生 怎样面试月嫂

月嫂是个熟练工种，只有照看了35个婴儿以上，而且自己本身也当过妈妈的月嫂，才基本能让雇主放心，但我们普遍缺乏考察月嫂经验的能力。所以在面试月嫂时，除了检查她的身份证、健康证、育婴师证之外，最重要的还是问一些母婴护理的专业问题，以此来考察月嫂的资历。

一、介绍一下一天的工作

这个问题没有固定的答案，我们可以通过月嫂的回答判定她的工作资历。如果月嫂的回答井井有条，证明她有一定的工作经验。同时，我们也可以用这个问题和月嫂沟通一下工作范围和职责的事宜。

二、新妈妈护理应注意什么，顺产和剖宫产的护理有什么不一样？

这些问题也没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有经验的专业月嫂会逐项讲得很详细、具体，那些支支吾吾的月嫂明显经验不足。

三、宝宝晚上闹人怎么办？

如果月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，这只能说明她是一位经验不足的月嫂。有经验的月嫂会告诉你，白天多和宝宝玩，跟宝宝说话，夜间喂奶的时候不开大灯，不跟宝宝说话。这样大部分宝宝很快就可以养成规律睡眠的好习惯。

四、宝宝一天洗几次澡，脐带没脱落是否能洗澡？

新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也可以，这个问题比较好回答，关键是后面的问题。脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。看看月嫂是不是知道要用75％的酒精给脐带消毒，这个问题要是答得不好，说明这个月嫂很不专业。

五、您一般推荐什么牌子的洗浴用品，为什么？

这个问题没有标准答案，但从这个问题可以看出月嫂对婴儿用品的熟悉程度。有经验的月嫂对各个婴儿用品品牌和使用效果都很了解，对价格也大多比较敏感和熟悉。而且相当一部分月嫂都有自己习惯用的品牌，但牌子不重要，重要的是问问她们推荐的理由。

六、您带的宝宝是母乳喂养的多还是吃奶粉的多？

如果面前的月嫂告诉你她带的宝宝大部分都是母乳喂养，并且有帮助新妈妈下奶的经验，还语重心长地告诉你母乳对宝宝是多么重要，这会是一名优秀的月嫂。因为现在很多月嫂贪图省事，不愿意帮助新妈妈催奶，而且吃母乳的宝宝不易与月嫂建立感情，不好带，这些不合格的月嫂大多会建议新妈妈采取混合喂养或者干脆人工喂养的方式。

七、宝宝总要人抱怎么办？

如果面前的月嫂告诉你“不要总抱宝宝，即便哭了也不要抱，否则会惯坏他”等类似的话，说明这名月嫂没有经过正规培训，或者缺乏责任感和爱心。经过正规培训的月嫂都知道，婴儿是非常需要关爱的，对婴儿情感上的需求要无条件满足。总是哭了不理，婴儿会对大人产生不信任感，也会增加恐惧。经常被抱、被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于缺少爱抚和照顾的婴儿。

当然，不管提什么样的问题，都是理论上的，新妈妈和新爸爸可以在面试月嫂的时候让她亲自抱抱宝宝，看看她是否注意抱前洗手、抱宝宝的姿势是否正确等细节，以此来考察月嫂的实际操作能力。

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