人事代表工作委员会工作人员职责及标准要求
(一)副秘书长兼代表室主任
1、岗位职责
（1）负责协调有关法制、人事代表和信访方面的全面工作，侧重于抓好人事代表工作；
（2）负责人事代表工作有关材料及法制、信访方面重要文字材料的审核修改；
（3）负责与市人大代表、代表联系组、乡镇（街道）人大（人大工作室）的联系，发现、培养代表和人大工作典型，总结代表工作经验；
（4）协助主任会议督查代表议案和建议、批评意见的办理，审查办理结果并答复代表；
（5）负责与驻我市的全国、省和潍坊市人大代表的联系工作，做好代表与会的组织服务工作；
（6）负责对市人大代表的罢免、补选工作，负责人大常委会的人事任免工作；负责对乡镇人大换届选举工作指导；
（7）承办常委会和主任会议交办的其他事项，认真做好领导交办的各项工作；
2、标准要求：
（1）主动为分管领导当好参谋，协助做好有关工作；
（2）有关重要工作安排要及时向秘书长会议和分管主任汇报；
（3）对主任会议和常委会分管领导安排的各项工作要加强研究，周密部署，按时完成；
（4）搞好工作分工，注重发挥委室每一个工作人员的积极性；
（5）带头讲团结，讲正气，严以律己，宽以待人，形成工作整体合力；
（6）加强与上级人大相关委室和市委、市政府有关部门的联系，沟通信息，取得支持和帮助。
(二)秘书
1、岗位职责：
（1）负责起草人事代表工作有关文字材料；
（2）协助主任做好与市人大代表、代表联系组、乡镇（街道）人大（人大工作室）的联系，发现、培养代表和人大工作典型，总结代表工作经验；
（3）协助主任督查代表议案和建议、批评意见的办理，答复代表，并了解代表对办理结果的意见；
（4）协助主任做好与驻我市的全国、省和潍坊市人大代表的联系工作，做好代表与会的组织服务工作；
（5）根据主任安排，及时做好有关人事任免工作的报告起草、选票印制及有关服务工作；
（6）协助主任做好有关人大代表罢免、补选工作；
（7）协助主任对乡镇人大换届选举工作进行指导；
（8）认真做好领导交办的各项工作。
2、标准要求
（1）主动为主任当好参谋，协助做好有关工作；
（2）起草材料要规范、认真、缜密，办理文件要严格按照程序，办理会务要落实各个细节，组织活动要周密安排；
（3）要加强与各级人大代表的联系，积极搞好调查研究，善于发现典型、总结典型；
（4）认真搞好宣传工作，对有关代表工作的经验做法和典型要及时总结上报，每年在潍坊市以上报刊发表稿件12篇以上；
（5）对领导交办的各项工作，要雷厉风行，件件有结果，事事有交待，绝不误时误事。
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