出头岭镇中2004届初三奖励制度_管理制度
出头岭镇中2004届初三奖励制度
把全年级分成三个集团，每三个班组成一个集团，1—3班为第一集团；4—6班为第二集团；7—9班为第三集团，奖金发放对准每个集团，不对准个人。
l 目标（指一个集团）
1．县一中：底线为2人，完成底线奖1000元，完成第三名奖2000元，第四名3000元。
2．县重点：底线为5人，完成底线奖500元，完成第六名800元，第七名（含第七名）每超一人奖1000元。
3．普高：底线20人，底200元，21—23每超一人奖600元，第24名（含第24名）每超一人800元，第25名1000元，第26名1200元。
4．参考率：底线为95%，每增加一个百分点奖集团200元。
5．高普率：底线为90%，每增加一个百分点奖全年级1000元。
6．优秀率：以县平均优秀率为准，每超一个百分点奖集团300元。
7．平均分奖：以县总平均分为准，每超一分奖300元。
8．五率一分奖：进入前15名（含十五名）奖3000元，前十名奖6000元。
l 说明
1．达不到参考率均不得奖；
2．各项达不到底线，而不能获奖，只发双倍的期末考试奖；
3．年级主任拿教师奖金的总平均数，此项奖由高普率里发；
4．各奖项的奖金对准全年级，不对准个人；
5．各奖项按项计算，超一项奖一项，不超不奖。
6．奖根据各项成绩再进行分配。
出头岭镇初级中学
今年10月