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- 构筑国企人力资本产权_人力资源论文
- 人力资本参与分享企业剩余的理论依据_人力资源论文
- 群体行为与团队激励_人力资源论文
- 人力资本财产权的本质分析_人力资源论文
- 风险投资企业的人力资源管理_人力资源论文
- 中小企业人力资源管理核心问题的探析_人力资源论文
- 中小企业的人力资源管理外包_人力资源论文
- 市场经济条件下企业人力资源管理_人力资源论文
- 高技能人才的人力资本特性及其管理策略_人力资源论文
- 中式餐饮连锁企业人力资源开发对策_人力资源论文
- 企业人力资源管理信息化的应用研究_人力资源论文
- 知识经济时代知识产权人才培养_人力资源论文
- 人力资源管理与激励_人力资源论文
- 雇员保障与企业风险结构的探讨_人力资源论文
- 企业技能型人才短缺成因与解决路径_人力资源论文
- 谈企业人力资本运营的构建_人力资源论文
- 管理与用人_工商管理论文
- 谈谈企业管理中的有效沟通_工商管理论文
- 南康市地税加强个私经济税收征管的做法_工商管理论文
- 如何正确认识和运用企业考核制度_工商管理论文
- 中国民营企业薪酬管理的优化策略探讨_企业管理论文
- 我国制造业物流改革的思考_企业管理论文
- 论传统物流企业转型中的组织变革_企业管理论文
- 构建以交通经济带为依托的现代物流中心_企业管理论文
- 论我国农产品物流组织创新_企业管理论文
- 第三方物流企业的沟通障碍及对策_企业管理论文
- 跨国制造型企业物流外包的本土化发展_企业管理论文
- 论农产品流通中物流保值增值途径_企业管理论文
- 连锁超市物流配送控制新方法_企业管理论文
- 基于生态位的物流配送中心选址模型构建_企业管理论文
- 第三方物流委托代理问题解析_企业管理论文
- 基于物流方式选择的企业边界演化_企业管理论文
- 如何构筑面向东盟的物流信息协作平台_企业管理论文
- 动态环境下企业持久竞争优势之建立研究_企业管理论文
- 我国企业的核心竞争力的现状与对策_企业管理论文
- 第四方物流企业战略合作关系的建立与管理2_企业管理论文
- 第四方物流企业战略合作关系的建立与管理1_企业管理论文
- 谈区域企业实施共同配送的可行性2_企业管理论文
- 谈区域企业实施共同配送的可行性1_企业管理论文
- 试论零售业物流绩效的改进策略2_企业管理论文
- 人力资本财务激励与约束创新研究_人力资源论文
- 中小企业人才开发与管理工作之探讨_人力资源论文
- 人才素质测评能有效开发人力资源_人力资源论文
- 浅析沉默权_民法论文
- 论网络时代未成年人权利之维护_民法论文
- 论人格权的本质_民法论文
- 试论物权请求权的性质_民法论文
- 知识产权共同侵权问题研究_民法论文
- 审理借贷纠纷案件有关利息计付应注意的问题_民法论文
- 关于民商事案件法律适用若干问题的探讨_民法论文
- 论精神权利制度_民法论文
- 解读收件人的通信自由权_民法论文
- 不当得利制度的立法目的_民法论文
- 运动员的肖像权属于谁_民法论文
- 一部历史性的基本法律——纪念《民法通则》实施十周年_民法论文
- 影响物流的十大因素_物流管理论文
- 确保分销物流最后一公里的实现_物流管理论文
- 如何赢得跨国企业物流客户_物流管理论文
- 美的公司物流完善之路的启示_物流管理论文
- 逆向物流管理之初探_物流管理论文
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- 改进管理 强化功能 参与国际物流市场竞争_物流管理论文
- 我国公共服务市场化“度”的探索_公共管理论文
- 公用事业改革市场化与民营化的区别_公共管理论文
- 公路绿化与养护管理探析_公共管理论文
- 公共教育与公共医疗资源配置中行为失当探讨_公共管理论文
- 假日食品监督管理带来的思考_公共管理论文
- 公共利益的现代公共管理本质
- 居民社区公共服务供给制度改革研究_公共管理论文
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- 信息资源的开发利用是国民经济信息化的关键_公共管理论文
- 公用事业改革的市场化和民营化之辩_公共管理论文
- 人大代表能否专职化_公共管理论文
- 专利信息分析的理论方法及其实证研究_公共管理论文
- 反倾销公共利益评价比较与启示_公共管理论文
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- 我国公共服务社会化发展策略探讨_公共管理论文
- 公共政策的集体选择机制分析_公共管理论文
- 西方国家公用事业民营化改革的经验_公共管理论文
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- 知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势_工商管理论文
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