推进非公有制经济组织党建工作情况汇报
积极推进非公有制经济组织党建工作
为加强党对非公有制经济的领导，根据中组部《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见(试行)》精神，按照“非公有制经济组织发展到哪里，党的工作就开展到哪里”的指导思想，西宁市积极探索新形势下加强非公有制经济组织党建工作的有效途径，取得了初步成效。
一、加强领导，狠抓非公有制经济组织党建工作
200*年中组部《意见》下发后，市委高度重视，切实把非公有制经济组织党建工作列入党委的重要议事日程，制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》。根据市委要求，全市各级党组织从巩固执政党的地位和加强基层政权建设的角度出发，立足非公有制经济组织实际，齐心协力，积极稳妥地推进非公有制经济党建工作。一是建立联动机制。及时成立了由市委分管领导为组长的全市非公有制经济组织党建工作联系会议，统一负责领导全市非公有制经济组织党建工作，同时，逐级明确领导责任和工作目标，并切实抓好落实，从而形成了市委统揽全局，组织部门综合协调，有关部门合力抓非公有制经济组织党建工作的工作格局。二是实行非公有制经济组织党建工作情况季报制度。每季度由各区县委组织部对新建党组织情况汇总上报，督促基层党组织抓好各项工作落实，确保非公有制经济组织党建工作稳步发展。三是建立非公有制经济组织党建工作责任制。通过签定年度目标责任书，将经济工作和党建工作进行统一量化，明确考核标准，年终统一考核验收，较好地改变了以往个别基层党委重经济、轻党建的现象，保证了领导力量到位。四是牢固树立服务企业意识。通过转变机关作风，简化办事程序，坚持管理和服务并举，积极为非公有制经济的发展营造宽松环境，以实际行动赢得个体工商户和私营企业主的信赖和支持。
二、摸清底数，积极稳妥地抓好党组织组建工作。
为全面掌握全市非公有制经济组织及其党建工作实际情况，通过调查摸底，对全市私营企业及个体工商户党员、党组织分布情况进行了登记造册。在此基础上，按照“谁主管、谁负责、谁组建”的原则，对企业党员人数达到3名且相对稳定的，及时帮助组建党支部；对党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合党支部，或采取属地化管理的方法将党员挂靠到所属的街道党工委或居
(村)委会；对党员人数超过50名、100名的，在条件许可的情况下，分别建立党的总支部委员会、党的基层委员会;对党员人数少、暂不具备建立党组织条件的，积极帮助建立工会等群众组织，为下一步建立党组织创造条件。截止目前，全市具备建立党组织条件的168户非公有制企业中，已组建党组织159户,组建率达94.6%。
三、结合实际，选派党建指导员开展党建工作
为进一步加强党对非公有制企业的政治领导，制定下发了《关于对全市非公有制企业选派党建指导员的意见》。要求各区县、基层党(工)委培训、选派一批有较高政策理论水平，思想政治素质好，党性强，作风正;有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，群众工作做得好;有一定的党建工作经验和组织协调能力的中共正式党员深入企业，指导帮助开展党建工作，较好地解决了非公有制企业党建“群龙无首、无所依托”的问题，发挥了重要的引导作用。
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