加强党的作风建设 树立干部良好形象

加强党的作风建设 树立干部良好形象
开展“让人民高兴，让党放心”活动是以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，以加强执政能力建设为重点，以解决领导班子、干部队伍中存在的突出问题和群众最关心的问题为关键，以建立健全和严格执行制度为保障，引导各级干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观、科学的人才观，坚持立党为公，执政为民，大力弘扬“两个务必”，努力以突出的政绩造福于民，以优良的作风取信于民，以良好的形象感召于人的重要载体。树立领导干部队伍的良好形象，体现“让人民高兴、让当放心”，全面加强和改进党的作风建设极其重要。
一、全面加强党的作风建设，体现“让人民高兴，让当放心”。
党风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。加强和改进党的作风建设，是执政党建设的重要组成部分。党风建设，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。我们必须在充分认识新的历史条件下，继承和发扬党的优良作风，加强和改进党的作风建设，具有极端的重要性和迫切性。江泽民同志指出：“党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象不好，必然脱离群众，脱离实际。我们要完成现代化建设必须要有好的作风，否则正确路线不能得到很好的贯彻，党的工作也会受到严重影响。
历史和现实都表明，一个政权也好、一个政党也好，其前途与命运最终取决于人心向背。如果一个执政党不注重自身的作风建设，听任各种不正之风侵蚀党的肌体,恶化党群关系和干群关系,就会失去民心，甚至失去政权。作为领导干部，一定要牢牢记取这个历史真理，充分认识作风建设的极端重要性和现实迫切性。面对新世纪的新形势，我们必须看到，巩固党的执政地位，巩固和发展社会主义制度要有好的作风，切实履行党的全心全意为人民服务的宗旨要有好的作风，全面准确地贯彻落实党的路线方针政策要有好的作风，密切党与人民群众的血肉联系要有好的作风，良好的社会风气的形成和发展要有好的作风，同样搞好我们处置公司“事转企”改革工作和经济发展工作也要有好的作风。加强和改进党的作风建设，树立领导干部队伍的良好形象，体现“让人民高兴，让党放心”，必须采取治标与治本相结合的办法，力争取得新的明显成效，为处置公司占领市场，深化改革和发展的新局面创造良好的条件。
1、正确处理继承与创新的关系。既要结合新的实际，发扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的“三大作风”，同时也要总结新的实践经验，努力培育符合“三个代表”要求，反映处置公司党员干部精神风貌的新的优良作风。
2、正确处理重点与一般的关系。党的作风建设覆盖面虽然比较大，但其重点是各级领导班子和领导干部。要教育各级干部时时刻刻重实际、求实效，创造性地开展工作，想职工所想，急职工所急，克服一切不符合处置公司的发展、不符合职工利益的不良风气。
3、正确处理治标与治本的关系。既要下大决心治标，更要花大力气治本。要借“事转企”改革的经验，按照公司制定的干部任用制度，公开选拔干部，实行竞争上岗，同时要严格任用前公示制度，切实从体制、机制、制度等方面采取治本性的措施，做到综合治理。
4、正确处理自律与他律的关系。加强党的作风建设，既要靠各级党员干部的思想觉悟，严格进行自律，又要实行他律，对搞不正之风、以权谋私的党员干部，按照《中国中产党纪律处分条例》，轻则批评教育，重则给予纪律处分，以体现党风建设中“德治”与“法治”的统一，一切不符合职工利益的不良风气，必须坚决克服。
5、正确处理端正党风于拒腐防变的关系。要正确处理党风与政风的关系，要做到坚持抓党风促政风，明确现阶段加强党的作风建设的指导思想、奋斗目标、总体要求和工作部署，通过坚持不懈的努力，把党的思想作风、党风、工作作风和干部生活作风建设推进到一个新的水平，切实提高领导干部拒腐防变地能力，为处置公司改革和发展创造良好条件，真正树立领导干部队伍良好形象，真正体现出“让人民高兴，让党放心"。
二、发扬党的优良作风，体现“让人民高兴，让党放心"
我们党要做到“三个代表“，关键是要有一支能适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍，特别是要培养和选好跨世纪能担当重任的一批接班人，实现“三个代表”，领导干部是一个重要因素。加强和改进党的作风建设，建设一支高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的领导干部队伍势在必行，任重道远。当前，在深入学习贯彻落实“三个代表"重要思想的同时，要认真总结我们党加强作风建设的历史经验和新鲜经验，结合新形势新任务，抓住当前党风方面存在的突出问题有效开展工作。江泽民同志指出：“要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。要结合新的实际，努力发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，同时要总结新的实践经验努力培育新的作风。”树立领导干部队伍的良好形象，体现“让人民高兴，让党放心”，必须坚持和发扬党的优良作风。
1、坚持和发扬理论联系实际的的作风。理论联系实际，是我们党的一个好传统，一个好作风、好学风，一个特有的优势。我们党历来坚持理论联系实际这一马克思主义的重要原则，倡导理论联系实际的马克思主义的学风。在党的历史上，什么时候理论和实际结合得好，党的事业就蓬勃发展；反之，党的事业就遭受挫折。按照“三个代表”要求，必须大力弘扬马克思主义学风，历史实践证明，学风端正、事业兴旺，学风不正、事业受损。学习理论关键是一定要在联系实际上下功夫。一是要联系党的历史经验和教训，力求认识和把握我国社会主义发展的客观规律；二是要联系我国现在处于并长期处于社会主义初级阶段这个最大的实际，解决面临的种种矛盾；澄清种种疑惑；三是联系改革开放和社会主义现代化建设的实际，围绕党的十六大和十六届三中全会提出的各项任务，乃至处置公司的实际，提高领导干部解决实际问题的能力；四是要联系改造主观世界的实际，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高抵制腐朽思想侵蚀的能力。
2、坚持和发扬密切联系群众的作风。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成长起来的。党同人民群众的关系如何，是关系到事业兴衰成败和党的生死存亡的一个根本政治问题。党的十一届三中全会以来，党的基本路线和各项方针政策，都体现了人民群众的根本利益和意志，集中了人民群众的经验和智慧，得到了人民群众的拥护。改革开放和现代化建设的一切成就，都是党领导人民群众奋斗的结果，也是恢复和发扬群众路线的优良传统的结果。我们党始终以全心全意为人民服务作为自己的宗旨，始终认为历史归根到底是人民创造的。党在领导人民群众的长期斗争实践中，创造和发展了从群众中来，到群众中去的群众路线。群众路线是我们根本的工作路线，也是我们根本的领导作风和工作方法，坚持群众路线就能保证党同群众的血肉联系，保证党的各项工作的成功。越是改革开放，发展社会主义市场经济，越要坚持党的群众路线，密切党和人民群众的联系，只有这样，才能保证社会主义现代化事业的成功。中共中央政治局委员，中华全国总工会主席王兆国在全总十四次主席团扩大会上强调，工会干部要有“妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿，”善于与群众打成一片，广交职工朋友，带着满腔热情和深厚感情帮助职工群众解决实际问题。要善于摸实情，说真话，听取职工意见，反映职工的呼声，汲取群众的智慧，总结鲜活的经验，坚持做到组织职工，动员职工，依靠职工，服务职工，团结引导职工积极投身到全面建设小康社会的伟大实践中去。这不仅仅是基层工会干部提出的要求，同时也是对基层领导干部提出的要求。
3、坚持和发扬批评与自我批评作风。我们党除了工人阶级和广大人民群众的根本利益以外没有自己任何特殊的私利，因而始终能够坚持和发扬批评和自我批评的作风，敢于坚持真理，勇于修正错误，不断克服消极因素，发扬积极因素，保持自己的先进性和纯洁性。
4、结合实际培育新的作风。发扬优良作风要同培育新的作风结合起来，江泽民同志根据新时期的需要，要求党员干部保持先进性，要体现时代要求，要大力弘扬“五种精神”，即解放思想、实事求是的精神；紧跟时代、勇于创新的精神；知难而进、一往无前的精神；艰苦奋斗、务求实效的精神；淡泊名利、无私奉献的精神。这“五种精神”是我们培育新的作风的强大精神动力和思想源泉。崇高的精神境界需要在工作生活中培养，其中一个重要的方面就是努力提高思想道德素质和科学文化素质。知书才能达理，好学才有品格。只有加强理论学习，提高文化修养，才能大大提高领导干部的精神境界，才有利于领导干部更好地改造客观世界和更好地改造主观世界。
在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济，全面建设小康社会的进程中，领导干部只要弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的“五种精神”，坚持“两个务必”，为官一任，造福一方，心中想着人民，处处为人民群众谋利益，才能树立领导干部的良好形象，才能充分体现“让人民高兴，让党放心”。

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