你知道色彩顾问吗
色彩顾问
色彩顾问是一种职业名称,就是为个人、公司、商品、装潢、环境、景观 等打造色彩形象,确定客户的体色、气质与颜色的搭配关系,确定各种颜色的明暗度与身体的适合度,从而找到最适合客户的颜色搭配。
是专门为个人的穿着打扮提供个性化诊断、指导、设计的咨询师。根据肤色、瞳孔和发色等自然色调,借助诊断工具,找出你的最佳色彩。然后根据面部、形体和性格特征,诊断出你的风格类型,并由此确定服装、鞋帽、配饰等的款式、质地及图案,同时作出适合你的最佳发型建议。不同的季节和场合对着装也有着不同的要求,色彩顾问还会根据不同季节和不同场合,教你如何运用顏色搭配出自己的个性。
色彩顾问的工作内容
色彩顾问的工作广义地讲,是属于咨询范畴的。从个人的服饰、化妆用色指导、款式风格定位、居家用色设计到商业的商品的色序陈列、产品外观、外包装色彩设计乃至企业色彩策划、城市公共空间环境整体色彩设计等等,凡是与色彩有关的事物都是色彩顾问的工作范畴。对个人来讲,色彩顾问其实就是一面会说话的镜子,顾客通过它能清楚地了解自己、认识自己、找出自己与色彩之间的规律,并把它具体化、系统化到建立只属于你个人的色彩档案、款式风格档案,使每个人都能轻易地把握自己的形象审美,做自己的形象设计师,不再盲目地被潮流所左右。
色彩顾问是个服务性质的职业。名气、口碑、及技术水平决定它的整体收入。其工作内容一般有:陪同购物,色彩诊断,款式诊断,妆面定型等等!高级色彩顾问还有进行顾问培训,企业内训,再高级别的在有大学里面还有选修课讲座,或者电台或电视台上固定的节目嘉宾。
色彩顾问产生的原因
颜色分为冷、暖两大色系,暖色系中又分为春秋两组色调,冷色系中分为夏、冬两组色调。乍一看四组色群没有太大的区别,赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫几乎都有,细看呢又有所区别。它们的区别就在于各组的色调不同。之所以把这四组色调用春、夏、秋、冬来命名,是因为它们的色彩特征与大自然中四季的色彩特征十分接近。
比如春的这组色群仿佛春天的花园里桃红柳绿的景象,秋天的这组色群就好像秋天的原野一片金黄的丰收景象,夏天的这组色群会让人联想到夏天的海边,水天一色的感觉,而冬天的这组色群则让人联想到白雪皑皑的冬天,翠绿的圣诞树挂着颜色鲜艳的小礼物的情景。
那么,这四组色调与我们又有什么关系呢?因为我们每个人的色彩属性也不一样。每个人的肤色、头发色、瞳孔的颜色、嘴唇的颜色,甚至笑起来脸上的红晕都是不同的,这些就是每个人与生俱来的色特征,被称为你的色彩属性。色彩顾问要做的就是在这里的四组色群中,找出与自己的自然色彩属性相协调的色彩群,那么一切用色包括化妆用色、服饰用色甚至居室、周边环境用色都可以统一到同一组色调中了。
上述这套理论,便是风靡欧美二十年至今盛行不衰的色彩季节理论,它的创始人为美国的卡洛尔、杰克逊女士。希望能唤起人的“色彩觉醒”,刮起一场美丽的“色彩旋风”。
什么样的人需要色彩顾问
具体来说,一般分为3大类型的人。
第一类是自我形象的提升型,这类学习者的目的通常是为了更好的发展自身的职业,如职务晋级,薪水增加,等等。我想你一定也认同“形象决定薪水”这个观点吧。
第二类是很多人都关注的,我们称之为“从业,就业”型。
从业是指学习完成后选择一家专职的色彩咨询机构工作,从事专门的“色彩顾问”。
而就业则是指为了强化自己的专业而便于自己择业就业,就比如我们培训的人中就有‘文员’,因不满意‘文员’的工作,期望更换工作岗位,但是有缺少社会认同的专业,他便选择色彩顾问的学习,目的是为他原专业——服装设计师配套。最终,他如愿以偿成为一家台贸服装企业面料的色彩顾问,薪水也从原来800,涨到1800元。‘视觉冲击力’就是指顏色搭配规律,平面设计也要科学的应用色彩观,装饰,装潢,广告策划业更是如此。还有小到园林园艺,大到城市景观设计等等。 可以涉及的行业实在是太多了。
还有第三类就是创业型。这类学习者,通常是为了以后自己创办与色彩相关的行业。比如说,自己的色彩工作室,或者美容院等等。
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