服饰顏色搭配之对比色搭配与协调色搭配

服饰顏色搭配之对比色搭配与协调色搭配

服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。

清一色的搭配法是最不理想的，比如全身是咖啡色衣服，咖啡色帽子、鞋子、袜子、手提包、耳环、胸针等，会使人看了觉得非常俗气和呆板。而有些MM总认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。

服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体，适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。“色不在多，和谐则美”，服装的色彩如此之多，女性在搭配不同的色彩时需要有一定的原则和技巧。

对比色搭配分强列色搭配和补色搭配。两种相对的颜色配在一起，可产生一种强烈的对比效果。这种搭配方式需有较高明的审美能力才能处理碍恰到好处。

一些休闲服和运动服经常采用这种配色方法。例如，红与蓝、蓝与黄、紫与绿，这种配色显得大胆、醒目、鲜艳。

如果是红色与蓝色搭配，就形成了寒色与暖色对比；如果红色配绿色，则是补色对比；黑色与白色在一起时具有明暗差异，称为明度对比。

对比配色常常需要第三色来充当间隔。例如，如果两种颜色互相竞争，配色时就要让其中一种颜色的面积大于另一种颜色，中间再以第三色来分隔。

1、强烈色搭配是指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。

2、补色搭配是指两个相对的颜色的配合，色轮上相距180度的颜色搭配，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。着装时用互补色时，尽量避免使用高纯度的颜色，以减少视觉的强烈刺激。

协调色搭配 ，其中又可以分为：

1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。

如果你对服装的配色没有把握，就可以考虑单色法。这种配色方法十分简单，一般不会出错。

你找到了一个色调之后，就可以通过色彩的深浅层次来搭配。例如，你喜欢绿色，那么选择搭配浅绿、粉绿和墨绿等都很协调。

这种配色方法在原则上以一个颜色为主，再通过明暗不等的同色系的颜色进行搭配。

当然，由于使用了同一色系，单色配色有时会显得过於单调乏味。利用色彩的鲜艳程度可以加以变化，小面积使用比较鲜艳的颜色，在大面积采取不那么鲜艳的色调，整体看起来比较平衡。

2、近似色相配指两个比较接近的颜色相配，两个颜色在色轮上位置相临，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等 。近似色的配合效果也比较柔和。

我们知道，配色的颜色一般不要超过3种。但是，如果运用类似色调配色，就可以把相同或相似的色彩组合在一起。例如，浅黄、明黄和橙色搭配在一起成为明显的活泼色调。

运用相同或类似的色调时需要在明暗的层次上稍作变化调整，快来充分发挥你的配色能力吧。

另外要提到的是中性色配色法

我们在搭配衣服时，往往少不了用白色、灰色或黑色搭配。黑、灰、白这些颜色属於中性色，同时兼具寒暖色调。与冷色一起搭配，它们会被同化而产生冷色的感觉；而一旦与暖色和谐运用，它们又会变成暖色。因此，中性色很容易与其它彩色系列搭配。

黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。在进行服饰顏色搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。

搭配中性色时一定要确定灰、黑、白这三种颜色可能包含的色相。就拿黑色来说吧，同样属于黑色，有些黑色偏红，有些黑色偏蓝。如果要搭配蓝色调的衣服，考虑选择偏蓝的黑色系列一定没有错。如果与红色衣服搭配，偏红的黑色更为协调。

如果你想学习对比色搭配和协调色搭配，那么就你必须牢记色相环上的对比色是什么颜色，协调色又是什么颜色。

下面给出一张图，我们根据这张图来解说色彩的搭配。

首先进行服饰色彩分析：

上装主色：红色

上装搭配色：紫色

下装主色：迷彩灰绿

从上下装的主色看，这样的搭配被称之为对比色搭配，

而在图中上装的紫色则起到了协调的作用，我们把红色与紫色的搭配称为协调搭配，在这组服饰搭配中，协调色搭配起到了协调整体色彩的作用，平衡红色的强烈。

在上面的服饰图片中，我们可以看到，大面积的红色和灰绿是单独使用的，而紫色做为红色的近似色则是进行搭配的，所以服饰搭配中，对比色可以单独使用，而近似色则应进行搭配。

笔者给出的图上的服饰顏色搭配，属于补色配合的搭配方法。