在博客上指责老板的后果_职场行情

以前写日记总是坚持不了几天就放弃了，没想到现在写博客倒能持之以恒，几个月下来一点也不厌倦。大概因为日记是自己写给自己看，博客好歹有人浏览，不是完全的自说自话。

虽然很累，回到家吃完饭后我还是打开电脑写我今天的博客。今天在公司挨老板批了，真气人！我忙乎了一下午，刚刚喘口气打开一张美女照片养养眼，老板恰好就来了。不由分说扣100元，还被数落了一顿。他也不看看他那几个亲戚整天在网上打麻将。同在一个公司，这样明显的“一国两制”我们怎么会有积极性……我把一肚子怨气都写进了博客。正好有几个好友在线，你一句、我一句交换了一下对各自老板的指责，不知不觉几个小时过去了。心情好了许多，博客可以释放不良情绪，我发现了一条迷恋博客的理由。

“我知道你们有些人觉得我对员工不是一视同仁。这点也许是我们平时互相沟通不够，在这里我重申一次，我对公司所有职员都是同一个标准对待的。如果有什么我不知道的情况，你们私下可以和我单独反映……”第二天开会，老板花了半个小时专门讲公司管理中的公平问题，这是前所未有的。

看来老板还不糊涂，并非对下情一无所知。晚上我写博客时的心情好了许多，公司还是有希望的。正写着，同事小刘在qq上给我留言，说偶然发现老板居然也在写博客，他把网址发给了我。

“今天通过秘书知道了几个职员的博客地址，去看了看。原来公司存在的问题还不少，以前居然没有人对我反映……现在人与人之间沟通存在不少障碍，尤其老板和员工之间缺乏信任，往往互相对立，这样显然不利于企业发展……"看了几页老板写的博客，原来他也在为大家互相之间难以真诚交流烦恼。

现在看来博客真是个好东西，有时候它是一座桥，能拉平员工和老板之间看似不可逾越的心理天堑。通过偷偷地看彼此的博客，我们和老板之间变得可以互相理解了，这种效果通过其他沟通方式是难以达到的。