受委托招人务工 出事故责任难逃_劳动保障典型案例

　　一家空调设备安装公司委托唐先生替其招人务工，拆卸空调。不料，被招之人却因扶梯故障，从高空坠地造成重伤。究竟应该由谁来承担赔偿责任呢？今天，上海市第一中级人民法院终审判决，除去已支付的现金、医疗费11000余元外，安装公司另赔偿伤者人民币78035.02元，唐先生因疏于管理，也被判赔偿15728.48元。

　　今年10月5日，家住南汇区泥城镇的张先生受同镇的唐先生委托，到该空调设备安装公司的工地拆卸空调。不料，没干两天，就发生了意外，10月7日上午，张先生在登高施工中，因扶梯故障，不慎从高处坠地摔伤。

　　在张先生治疗期间，安装公司为其代支了医疗费1093元，并通过唐先生给付了现金10000元。但对于张先生遭受的其余损失，安装公司和唐先生则相互推诿，无奈之下，张先生只得诉至法院，请求两被告共同赔偿各类费用129800余元。

　　收到起诉状的安装公司和唐先生都颇感委屈。安装公司认为，其与唐先生之间是承包关系，所以应当由唐先生就工作中发生的损害后果承担赔偿责任。而自己只能承担道义上的补偿责任。此外，张先生也应该对自己的行为后果承担一定责任。

　　唐先生则认为，自己找张先生拆空调是受安装公司的委托，期间发生的事故应当由安装公司负责，自己在损害事件中没有责任。

　　法院经审理后认为，唐先生受安装公司的委托为其招人务工，现被招之人健康受损，所造成的经济损失理应由安装公司赔偿。唐先生作为召集人，理该为委托人、被招之人负责，协助管理安全生产，但其疏于职责，因此对张先生的损失也应负相应责任。