广告公关人才能力盘点2_轻松职场

    闯荡广告业的n种武器
    一些人认为广告业对从业人员没有什么特别要求,谁都可以做,这是认知的误区。
    要知道什么样的人才适合从事广告行业,就需要对广告公司的构成有初步的了解。对于一个广告公司来说,基本的人员构成有三种:客户协调、创意人员和创意助理。
    客户协调的机能在于将客户和创意执行之间连接起来,起到一个桥梁的作用,这就要求这类人才有很强的沟通和表达能力,才能让两者无障碍的交流。但是客户协调并不是一个“信使”的角色,他需要很强的思辨能力帮助客户知道他需要什么传播的是什么,这样才能充分显出广告专业人才的价值。
    创意执行在广告公司中是对于专业技能要求最高的一部分人,大致分为和文案。
    对于一个文案来说,能迅速捕捉到客户的企业文化内涵、企业精神或者品牌理念是非常重要的,并且文案对从业者的文字表达能力要求更高,只有这两种能力相辅相成,才能成为一名优秀的文案人员。
    美术执行者则需要掌握并熟练操作制作广告的各种技能,同时最重要的一点是“创意”。有闪亮的“创意点”是一项广告之所以成功的决定因素,唯有此才能为客户获取更多受众的关注。然而目前普遍的情况是很多创意执行人员的沟通和表达能力都存在缺陷。对于一个基础的广告创意执行人员而言,熟练的专业技能是进入广告行业的主要条件,但是从长远职业规划来看,良好的沟通和表达能力以及管理能力,仍然是需要的。
    创意助理的主要职责是安排客户协调和创意执行的流程,按照不同创意执行的工作状态进行工作任务的分配。这个职位除了要对广告各方面都有所了解之外,还需要做事有条不紊,这样才能保证整个部门创意流程的井然有序。
    对目前另一种媒介渠道代理广告公司来说,更需要的是销售型人才,热情、开朗、健谈是必须条件,同时还需要有很强的语言感染力和心理承受能力。