工作10年仍为编外 6教师状告5教育部门_劳动保障资讯

在学校任教十年，仍未能被教育主管部门及用人单位明确性质，3月23日，朱汝进等六名教师将江苏省盐都区大冈小学、盐都区局等五家单位告上法庭。

六原告诉称，1984年，盐都区教育局根据当时盐城市郊区乡村教师力量不足的实际状况，通知各乡镇和学校，在初中毕业生中招收乡村师范生，择优招聘录用，享受合格中师生的一切待遇。六原告84、85级乡师班毕业后，被分配到学校任教至今。期间，六原告虽与中师生公办教师一同教学、一同考核，同样取得教师资格，但未能同工同酬。今年12月21日，区局电话通知各镇（区）社区事办和用人学校，与六原告签订一年期协议。

六原告认为，主管部门和用人学校一直未明确原告的人员性质已达十年以上，故应认定原告为编外教师，与所在学校是无固定期劳动关系，故要求依法确认原告与学校之间为无固定期劳动关系，补签无固定期劳动合同，并要求与在岗中师生同工同酬及补办失业保险。