重庆行政首长问责制七月施行 将有七种问责方式_行政处罚资讯

　　“执政为民”的精神有了新的制度作为保证，《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》将从7月1日起施行。
　　
　　根据该《办法》，重庆市政府部门行政首长不履行或不正确履行法定职责，致使其领导的机关（系统）政令不畅、秩序混乱、效能低下，损害公共利益或行政管理相对人合法权益的行为，或行政首长举止不端，在社会上造成不良影响的行为，将被予以过问并追究责任。
　　
　　除市长可以决定启动问责程序外，公民、法人和其他组织的举报、控告，新闻媒体曝光的材料，人大代表、政协委员、司法机关、仲裁机构、副市长、秘书长提出的问责建议，工作考核结果均可启动问责程序。
　　
　　追究责任的方式共有7种，分别为：取消当年评优、评先资格；诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。